Xuất khẩu lao động sự lựa chọn giúp nhiều người Việt cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên nhiều lao động ở tuổi 40 cũng đang băn khoăn không biết bản thân có còn cơ hội tham gia hay không. Nội dung bài viết hôm nay sẽ giải đáp câu hỏi 40 tuổi đi xuất khẩu lao động được không? Theo Việt Trí MD Quảng Trị để hiểu rõ hơn nhé.

Giải đáp 40 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không?

40 tuổi đi xuất khẩu lao động được không?

Trên thực tế độ tuổi 40 vẫn có thể tham gia các chương trình xuất lao động. Tuy nhiên khi ở độ tuổi này số lượng đơn hàng sẽ ít hơn so với lao động trẻ tuổi. Để tham gia bạn cần phải đáp ứng các điều kiện đủ như sau:

Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh lý nghiêm trọng, phải có các giấy tờ do cơ sở y tế chỉ định.
Nhiều đơn hàng yêu cầu tối thiểu bằng trung học phổ thông bằng chuyên môn nghề nghiệp.
Bạn có thể cần học để lấy chứng chỉ tiếng Nhật N4.

Các quốc gia lao động 40 tuổi có thể đi

Nếu như bạn lo lắng 40 tuổi đi xuất khẩu lao động được không thì hãy yên tâm. Hiện nay một số quốc gia cũng đang có chính sách mở cho lao động ở độ tuổi này. Bao gồm:

XKLĐ Đài Loan

Đài Loan được biết đến là thị trường quen thuộc của lao động Việt Nam, bởi chi phí thấp và điều kiện tuyển dụng đơn giản hơn các nước khác. Đối với 40 tuổi đi xuất khẩu lao động có thể đăng ký các ngành nghề như: Cơ khí, may mặc, giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh, hàn.

Xem thêm:

XKLĐ Nhật Bản

Nhật Bản thường yêu cầu độ tuổi từ 18-35 cho các chương trình thực tập sinh kỹ năng (visa Tokutei Ginou). Tuy nhiên, lao động 40 tuổi vẫn có cơ hội tham gia với visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou loại 2) hoặc các chương trình đặc thù như điều dưỡng. Ngành nghề phổ biến của độ 40 tuổi đi xuất khẩu lao động có thể là điều dưỡng, xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm.

Điều kiện:

Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N4 (hoặc N3 cho một số ngành).
Có kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm trong ngành nghề đăng ký.
Sức khỏe tốt, vượt qua kỳ kiểm tra y tế nghiêm ngặt.

Quốc gia lao động tuổi 40 có thể làm việc

XKLĐ Hàn Quốc

Hàn Quốc áp dụng chương trình EPS với độ tuổi tối đa 39 tuổi cho lao động phổ thông. Tuy nhiên, lao động 40 tuổi đi xuất khẩu lao động vẫn có thể tham gia các chương trình đặc thù như visa E7 (lao động kỹ năng cao) hoặc các ngành ngư nghiệp, xây dựng.

Ngành nghề phổ biến: Sản xuất chế tạo, ngư nghiệp, xây dựng, và điều dưỡng.
Mức lương: Từ 1.500.000 đến 2.500.000 KRW/tháng (khoảng 30-50 triệu VNĐ).

Điều kiện:

Vượt qua kỳ thi tiếng Hàn EPS-TOPIK (trình độ cơ bản).
Có kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm trong ngành nghề đăng ký.
Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu y tế nghiêm ngặt.

Lưu ý quan trọng dành cho lao động 40 tuổi

Để tham gia XKLĐ thành công ở độ tuổi 40, người lao động cần lưu ý một số điểm quan trọng:

Sức khỏe là yếu tố tiên quyết. Hãy khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo không mắc các bệnh cấm xuất cảnh như lao phổi, viêm gan B, hoặc bệnh tim mạch.
Chỉ làm việc với các công ty được cấp phép bởi DOLAB để tránh rủi ro lừa đảo. Kiểm tra giấy phép trên website dolab và yêu cầu hợp đồng minh bạch.
Chi phí XKLĐ có thể dao động từ 26-150 triệu VNĐ tùy quốc gia. Người lao động có thể tận dụng các chương trình vay vốn từ Ngân hàng Chính sách Xã hội để giảm áp lực tài chính.
40 tuổi đi xuất khẩu lao động cần phải dành thời gian học tiếng Nhật, Hàn, hoặc Anh để tăng cơ hội trúng tuyển. Các trung tâm XKLĐ uy tín thường cung cấp khóa học ngoại ngữ với chi phí hợp lý.
Hiểu rõ văn hóa làm việc và quy định lao động của quốc gia đích đến giúp bạn hòa nhập nhanh hơn và tránh vi phạm hợp đồng.
Lao động 40 tuổi nên chọn các ngành nghề tận dụng được kinh nghiệm như điều dưỡng, cơ khí, hoặc xây dựng, thay vì các công việc yêu cầu thể lực cao như ngư nghiệp.

Lời kết

Trên đây, Việt Trí MD Quảng Trị đã giải đáp chi tiết câu hỏi 40 tuổi đi xuất khẩu lao động được không. Vậy là nếu bạn đang có ý định làm việc tại các quốc gia Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Nếu như bạn vẫn chưa tìm được đơn vị trao niềm tin, vậy thì hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn. Bằng cách liên hệ đến số điện thoại nhé.